請問，新入職員工當(dāng)月工資，按基本工資除以當(dāng)月總天數(shù)再乘以入職始至月底天數(shù)算得的金額合理？還是按基本工資除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)再乘以已出勤天數(shù)這樣算合理？第一種還是第二種方法？基本工資為整月基本工資，碰到法定假日，比如國慶，這樣兩種算法會(huì)有些差異的?，F(xiàn)在多數(shù)公司以哪種算法為準(zhǔn)

答： 您好，應(yīng)該來說是按第二種計(jì)算的，法定的工作日也沒有包含節(jié)假日的

月工資差異較大，按預(yù)扣變成負(fù)數(shù)，后面每個(gè)月會(huì)補(bǔ)回來嗎？

答： 你好，就是你前面交稅少，后面交稅多是嗎

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工資差異率您會(huì)做嗎，急

答： 同學(xué)您好，實(shí)際工資率是實(shí)際工資總額與實(shí)際總工時(shí)的比率 工資率差異=(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)×實(shí)際工時(shí)