員工18年4月20號(hào)入職，到19年9月30號(hào)離職，公司一直是月初七號(hào)發(fā)工資，只因最近資金緊張推遲到每月20號(hào)發(fā)放工資，請問離職員工9月份應(yīng)該怎么發(fā)工資？

答： 你好！ 10月20號(hào)發(fā)9月份工資。

員工休產(chǎn)假期間，工資如何發(fā)放？按照正常出勤發(fā)工資不給員工生育津貼還是只給員工生育津貼，不再單獨(dú)發(fā)放工資？還是既發(fā)工資又給生育津貼呢？

答： 您好，工資一般根據(jù)考勤發(fā)放，休產(chǎn)假就沒考勤，只發(fā)生育津貼，沒有工資

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師 如果跨行辦理不了發(fā)工資怎么辦 用父母的同行發(fā)放工資可以嗎？

答： 你好，不能用父母的同行發(fā)放工資，要用公司賬戶