為什么工廠招工都是勞務(wù)帶進(jìn)去 然后勞務(wù)發(fā)工資并不是工廠呢

答： 因?yàn)槠髽I(yè)勞務(wù)用工不用交社保而減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

"（1）人力資源勞務(wù)派遣，是勞務(wù)公司招聘的員工，派遣到工廠工作，工廠把工資發(fā)給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司給這些員工發(fā)工資，那誰(shuí)申報(bào)這批員工的工資？（2）我司是勞務(wù)公司，給工廠直接代招工，這種屬于人力資源外包服務(wù)嗎？"

答： 學(xué)員：（1）人力資源勞務(wù)派遣，是勞務(wù)公司招聘的員工，派遣到工廠工作，工廠把工資發(fā)給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司給這些員工發(fā)工資，那誰(shuí)申報(bào)這批員工的工資？勞務(wù)公司需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納這些員工的個(gè)人所得稅。 （2）我司是勞務(wù)公司，給工廠直接代招工，這種屬于人力資源外包服務(wù)嗎？是的，人力資源外包服務(wù)是勞務(wù)公司為工廠提供的一種服務(wù)，就是從招聘、培訓(xùn)、管理等方面提供幫助，替代工廠自己的行政功能。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

從勞務(wù)公司進(jìn)廠做臨時(shí)工 做了四天被炒了 工資收不了，問(wèn)廠廠說(shuō)勞務(wù)公司發(fā)的工資，勞務(wù)公司就口頭上說(shuō)不夠7天沒(méi)工資，沒(méi)簽什么合同，那應(yīng)該怎樣收回我的工資？

答： 你好， 可以打電話到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴