追問(wèn)

2019-10-17 21:57

國(guó)家法律規(guī)定的嗎，是出自哪個(gè)法

郭老師 解答

2019-10-17 21:59

不是
沒(méi)有規(guī)定工資算法

郭老師 解答

2019-10-17 21:59

規(guī)定了十月一休七天的，

　　　　　　　　 追問(wèn)

2019-10-17 22:01

雙休的話(huà)是七天，但是是單休的算起來(lái)法定節(jié)假日其實(shí)是三天吧

　　　　　　　　 追問(wèn)

2019-10-17 22:02

單休應(yīng)該是算本休，計(jì)算工資的時(shí)候不應(yīng)該算在出勤天數(shù)里面吧

郭老師 解答

2019-10-17 22:06

你們正常人員工資怎么算的

　　　　　　　　 追問(wèn)

2019-10-17 22:08

我們公司的工資算法我不清楚，是我家里人要10月20要離職，想問(wèn)問(wèn)工資的算法

郭老師 解答

2019-10-17 22:11

看他單位的工資算法
如果你說(shuō)的那個(gè)算法，每周周末公休已經(jīng)休息了，休息的也不扣工資
*實(shí)際上班加三天假期加公休

　　　　　　　　 追問(wèn)

2019-10-17 22:14

每個(gè)禮拜公休一天，有的公司會(huì)算工資的時(shí)候當(dāng)出勤天數(shù)，有的會(huì)扣除是嗎？

郭老師 解答

2019-10-17 22:15

公休正常的是你單位安排，一般很少有扣的
也有那種上班給你工資不上班不給

　　　　　　　　 追問(wèn)

2019-10-17 22:16

不是單位，是咖啡店，這種應(yīng)該是算上班時(shí)間

郭老師 解答

2019-10-17 22:22

那就可以加上公休