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meizi老師

職稱： 中級會計師

2019-10-18 10:46

你好  這個員工實際是在哪家公司就職的  不要社保和工資分離 這樣容易有問題的

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相關(guān)問題討論
你好 這個員工實際是在哪家公司就職的 不要社保和工資分離 這樣容易有問題的
2019-10-18 10:46:18
直接按這個截圖做分錄這個
2020-10-12 10:25:42
計提工資的分錄是將工資支出費用預先歸入應付職工薪酬，是一種預支支出，不改變企業(yè)資產(chǎn)負債表。社保的分錄則是按照相關(guān)法律法規(guī)，將企業(yè)應繳社保費用分別歸入應交社會保險費、住房公積金等賬戶，用于支付社保待遇。發(fā)放及繳納社保的分錄指的是企業(yè)根據(jù)職工實際工作情況，將應付職工薪酬中對應職工的社保費用發(fā)放給職工，并將企業(yè)應繳社保費用繳至社保部門，分別記錄應付職工薪酬中的應發(fā)社保費用和應交社會保險費等賬戶。拓展知識：企業(yè)應繳社保費用分為兩部分：企業(yè)繳納部分和職工繳納部分，其中企業(yè)繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子：企業(yè)每月應繳社保費用為1000元，其中企業(yè)繳納部分為800元，職工繳納部分為200元。
2023-03-19 17:04:20
你好，學員，稍等，老師馬上寫給你
2022-03-31 13:25:49
借管理費用-社保費 貸應付職工薪酬-社保費，繳納的時候 借應付職工薪酬-社保費，其他應付款-個人社保費部分，貸銀行存款。
2018-12-17 15:13:40
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