一員工，人事代理公司繳納社保和代發(fā)5000工資，剩余15000左右由單位發(fā)放。這個(gè)15000怎么處理？方法一：勞務(wù)協(xié)議（稅點(diǎn)是不是過高，是否需要繳納個(gè)稅），還有其他辦法嗎

答： 你好，這個(gè)的話可以按照工資申報(bào)的，一個(gè)人可以有兩處工資薪金所得

勞務(wù)公司給勞務(wù)人員發(fā)放的勞務(wù)費(fèi)掛什么科目，這些勞務(wù)沒有繳納社保

答： 這應(yīng)該科目編制在"臨時(shí)工資支出"，發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入臨時(shí)工資支出科目或費(fèi)用科目，沒有繳納社保也不要忘記填寫《勞務(wù)支付清單》以及記賬憑證。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我單位外聘一人員，每月發(fā)放工資一半，年底發(fā)放另一半。他目前在另外單元任職。公司不繳納社保，是按工資入賬還是勞務(wù)費(fèi)呢？是否要幫他交個(gè)稅？

答： 你好！你們公司最好是做勞務(wù)費(fèi)。按勞務(wù)繳納個(gè)稅。