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送心意

益馨

職稱高級會計師

2016-03-24 16:53

請問這兩條國稅函規(guī)格是否有沖突呢,如果企業(yè)將住房、交通、通訊補貼每月與工資薪金一起發(fā)放的,那么這種補貼是屬于福利費呢,還是納入工資薪金總額稅前扣除

sz 追問

2016-03-25 11:58

按照2015國稅函,只有符合三條件才能納入工資薪金總額:1、符合企業(yè)合理工資的薪金制度2、固定的和工資一起發(fā)3、國稅函〔2009〕3號)第一條關于企業(yè)合理工資的薪金制度規(guī)定的;
請問如果發(fā)放的現(xiàn)金不是和工資一起,也不固定,那是不是也是福利費呢?

sz 追問

2016-03-25 14:05

發(fā)放的同樣是現(xiàn)金,如果不是和工資一起發(fā)或者公司沒有這種補貼企業(yè)的薪金制度,就是平時發(fā)放的現(xiàn)金,那還是納入工資薪金總額,而不是福利費嗎?

益馨 解答

2016-03-24 20:11

我理解如果是發(fā)放的現(xiàn)金部分就屬于工作性質的,如果是實物性資產(chǎn)就屬于福利費,是否這樣再商榷

益馨 解答

2016-03-25 13:39

看發(fā)放的內容是什么?~~~~~~~~~~~

益馨 解答

2016-03-25 20:24

納入工資薪金~~~~~~~~~~~~

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請問這兩條國稅函規(guī)格是否有沖突呢,如果企業(yè)將住房、交通、通訊補貼每月與工資薪金一起發(fā)放的,那么這種補貼是屬于福利費呢,還是納入工資薪金總額稅前扣除
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2024-05-17 12:06:32
你好,就是說這個傭金不是提成,比如你公司銷售人員,他提成百分之多少都是算工資,而不是傭金
2021-09-14 09:11:59
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