你好，如果底薪是2000，每個月有4天公休，十月一放了7天假，從8號上到31號，上了24天，中途休了3天班，那底薪應(yīng)該怎么算。

答： 休息的三天是公休是嗎 2000/26*26

3000的底薪月休四天 1月份休了一天放了15天的假 30號 31號開始上班 該發(fā)多少工資呢

答： 1月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

一個月有31天或30 天，月休4天，底薪4000，上了9天班，工資應(yīng)該怎么算??！

答： 你好，可以統(tǒng)一按30天算，應(yīng)發(fā)工資=工資總額/30*出勤天數(shù)