社保和工資分開計(jì)提嗎，公司承擔(dān)的社保和個人承擔(dān)的社保一起計(jì)提嗎，會計(jì)分錄怎么計(jì)

答： 你好，可以一起計(jì)提的 借；管理費(fèi)用等科目 其他應(yīng)收款 貸；應(yīng)付職工薪酬——社保，工資

求計(jì)提工資和計(jì)提社保，交納社保的完整的會計(jì)分錄。假設(shè)應(yīng)發(fā)工資30000，員工承擔(dān)社保2400，單位承擔(dān)社保6000，

答： 計(jì)提社保 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險 繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬——單位社保 其他應(yīng)收款 ——個人社保 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款——個人社保 貸： 銀行存款

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

提工資時為什么是應(yīng)發(fā)數(shù)而不是實(shí)發(fā)數(shù)，雖然個稅，社保等是員工應(yīng)該承擔(dān)的，也不是企業(yè)承擔(dān)的呀，為什么要計(jì)提到企業(yè)上面？？

答： 你好，應(yīng)發(fā)工資是你企業(yè)根據(jù)合同訂立時的薪酬，這些屬于企業(yè)費(fèi)用成本