非全日制職工工資造到工資表里申報工資薪酬行嗎？交上工傷保險

答： 你好 如果確實是非全日制每天不超過4個小時的人員 可以按工資薪金 但是如果只是兼職臨時工類的 就需要開票給你入賬的 同時代扣個稅的

計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

分錄是否正確1.八月計提工資借:管理費用 3300 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資33002.計提養(yǎng)老保險借:管理費用 765.4 貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險 765.43.九月發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬-工資3300 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 306.16 銀行存款 2993.844.繳納養(yǎng)老保險借:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險 1071.56 貸:銀行存款 1071.56

答： 你好，個人社保不宜放在應(yīng)付職工薪酬而做在其他應(yīng)付款或者其他應(yīng)收款。