老師您好，員工離職后，在稅收管理系統(tǒng)里面把人員狀態(tài)改為了非正常，但是報(bào)送狀態(tài)顯示待報(bào)送，這個是怎么弄？是可以直接把這些非正常的員工信息直接刪除嗎？

答： 待報(bào)送就可以 離職的，不需要報(bào)送。

老師好，個稅系統(tǒng)里人員采集不小心添加了不應(yīng)該添加的人并且已報(bào)送，因?yàn)椴荒苤苯觿h除，我就把狀態(tài)改為非正常，但是改成非正常又必須填寫離職時間。入職時間寫的3.1日，然后離職時間寫的5.5日，修改后報(bào)送。這樣操作是否有誤，是不是應(yīng)該把離職時間寫成和入職時間一樣，都是3.1呢？人員信息已報(bào)送的情況下是否可以直接修改離職時間呢？謝謝

答： 您好 人員信息已報(bào)送的情況下可以直接修改離職時間

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

個稅系統(tǒng)：1、添加完入職人員的信息后，是不是需要點(diǎn)擊報(bào)送？2、人員離職，填好離職日期，轉(zhuǎn)為非正常后，是不是也需要點(diǎn)擊報(bào)送？

答： 1，是的，需要獲取反饋 2，不用的