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青青啊
于2019-11-14 15:45 發(fā)布 ??1491次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2019-11-14 15:48
從簽訂的當天的日期
青青啊 追問
2019-11-14 17:07
不是從用工之日起算的嗎?
樸老師 解答
2019-11-14 17:09
勞動合同期限是從用工之日起,即填寫實際開始工作的日期
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老師i,請問我們單位已經(jīng)連續(xù)兩年都簽訂了勞動合同,每次1年,第三次簽訂必須簽訂無固定期限勞動合同嗎,還是不必須的,可以隨意簽多少年都行。
答: 可以一簽簽幾年,不用一年簽一次
這題可以簽訂無固定期限勞動合同么?
答: 你好,不可以,因為一份合同是08年之前簽訂的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
簽訂無固定期限勞動合同 ,是不是可以隨時提出離職?
答: 對于勞動者而言,是可以的。
老師,個人與企業(yè)簽訂了一年的勞動合同,試用期是2個月,如果不到一年覺得自己不喜歡這個崗位,可以提成離職的吧,會違反合同的勞動期限嗎
討論
老師,勞動合同的固定期限是從什么時間開始?是從簽訂的當天的日期還是第一天上班的日期?
老師,試用期包含在勞動合同期限內(nèi),這句話是什么意思?確定試用期前簽訂合同沒?
這句話有什么問題嗎,他不是簽訂無固定期限勞動合同的法律依據(jù)嗎
如果勞動者有違規(guī)行為的,連續(xù)兩次簽訂合同的,也不可以牽無期限合同,所以不選B,可是A項要選,難道在單位工作滿10年,有違規(guī)行為的,也要簽無固定期限合同嗎?
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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青青啊 追問
2019-11-14 17:07
樸老師 解答
2019-11-14 17:09