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送心意

鋒利老師

職稱注冊會計師,中級會計師

2019-11-19 10:10

您好是的。原則上產(chǎn)假期間沒有工資的,是公司墊支的,生育津貼回來后,如果大于工資,那么扣掉工資后剩下的給員工,如果小于工資,就歸公司

青青草 追問

2019-11-19 10:23

老師,如果大于工資,那么扣掉工資后剩下的給員工,這部分怎么做賬?如果小于工資,就歸公司,又怎么做賬?

鋒利老師 解答

2019-11-19 10:25

您好。大于工資,您收到后,借銀行存款   貸:其他應(yīng)付款--某員工(差額)
小于工資,收到后,借:銀行存款  貸:管理費用等,(沖減您原來做的費用)

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你好,作代收代付處理。 1、社保撥入, 借:銀行存款; 貸:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費。 2、付員工個人生育金: 借:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費; 貸:銀行存款。
2018-04-11 12:37:40
你好 你們主營業(yè)務(wù)是啥的 勞務(wù)嗎
2020-07-30 17:11:13
您好是的。原則上產(chǎn)假期間沒有工資的,是公司墊支的,生育津貼回來后,如果大于工資,那么扣掉工資后剩下的給員工,如果小于工資,就歸公司
2019-11-19 10:10:16
您好 可以沖減產(chǎn)假期間發(fā)放的工資
2019-10-09 16:26:59
借:銀行 貸:其他業(yè)務(wù)收入。計提工資借:其他業(yè)務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放時借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行等。
2019-10-24 11:04:08
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