時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 17:49

是這樣我十月份實(shí)際出勤了一天，十月7日離職，國(guó)慶放了六天假，公司按22天算工資，那么國(guó)慶帶薪的是否只有1.5天呢

洛洛老師 解答

2019-11-19 17:52

同學(xué)，其實(shí)你不用糾結(jié)你實(shí)際出勤的天數(shù)，因?yàn)槠髽I(yè)算工資都是按照應(yīng)發(fā)扣除你缺勤天數(shù)對(duì)應(yīng)的金額來(lái)發(fā)工資，你這樣算跟企業(yè)的算法是會(huì)不一樣的，而且現(xiàn)實(shí)中你一個(gè)情況還不一定怎么算呢，你懂我的意思吧。

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 18:10

老師的意思是我這樣的情況公司還會(huì)扣工資是嗎

洛洛老師 解答

2019-11-19 18:15

同學(xué)，這個(gè)就要看你們內(nèi)部的規(guī)定了，遇到不講道理的公司是不會(huì)給你這幾天的帶薪假工資的，不過(guò)這個(gè)只是個(gè)別情況。通常是假設(shè)你公司10000，10000-10000/21.75*20.75

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 18:30

謝謝洛洛老師！我剛剛算的好像差不多，不過(guò)這個(gè)21.75和20.75分別指的是應(yīng)出勤天數(shù)和未出勤天數(shù)嗎？那么國(guó)慶帶薪的也就真的只有1.5天嗎？

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 19:12

請(qǐng)教一下老師如果是按這樣算合理的嗎？畢竟國(guó)慶規(guī)定是三天帶薪假。另外我想問(wèn)下離職的當(dāng)月不再交社保，那它是按原本的底薪加補(bǔ)貼發(fā)放工資的嗎？

洛洛老師 解答

2019-11-19 19:29

同學(xué)，21.75是一個(gè)年平均出勤天數(shù)，20.75就是你的缺勤天數(shù)

洛洛老師 解答

2019-11-19 19:31

同學(xué)，你這個(gè)是正常離職的話就是理論上是跟原來(lái)一樣的，只是扣掉缺勤天數(shù)的工資。

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 19:47

好的，但我不太明白扣掉了缺勤天數(shù)的工資那么國(guó)慶所謂的帶薪假就只有1.5天這樣也是合理的嗎？

洛洛老師 解答

2019-11-19 20:19

同學(xué)，首先帶薪肯定是3天，因?yàn)槲覀冋f(shuō)的21.75是年度平均應(yīng)出勤天數(shù)，就是不管是2月還是10月我都都是用的年度平均應(yīng)出勤天數(shù)來(lái)算的，所以不能單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)。

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 20:30

嗯嗯，但是公司一個(gè)月每個(gè)星期上五天半的班，一個(gè)月只休息四天，十月份的國(guó)慶放了六天假，第七天我也上了，是到第八天離職的所以這天并沒(méi)有算，除開國(guó)慶六天十月份應(yīng)出勤20.5天，所以才有國(guó)慶帶薪假是否只有1.5天的疑問(wèn)？

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 20:32

不過(guò)老師所說(shuō)的21.75是否已包含進(jìn)了國(guó)慶帶薪假了？

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 20:35

那么做工資表時(shí)國(guó)慶帶薪假是否應(yīng)該算進(jìn)去？這樣的情況又當(dāng)算幾天呢？

洛洛老師 解答

2019-11-19 21:19

同學(xué)，正常帶薪假應(yīng)該算正常出勤工資的。

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-19 21:23

那么按和老師剛剛推算的是否應(yīng)該是1.5天的國(guó)慶帶薪假是算工資的呢？

洛洛老師 解答

2019-11-19 22:25

同學(xué)，你這個(gè)1.5天怎么來(lái)的？

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-20 08:45

因?yàn)楣菊f(shuō)十月份按22天算工資，可是公司每個(gè)月每個(gè)星期上五天半的班，一個(gè)月只休息四天，十月份的國(guó)慶放了六天假，第七天我也上了，是到第八天離職的所以這天并沒(méi)有算，除開國(guó)慶六天十月份就已經(jīng)有了出勤的20.5天，所以算下來(lái)國(guó)慶帶薪假只有1.5天。若是按年平均工資算國(guó)慶帶薪假應(yīng)該有三天，可是這里只有1.5天，所以就有些不明白，還請(qǐng)老師多多指教！

洛洛老師 解答

2019-11-20 10:23

同學(xué)，實(shí)際應(yīng)出勤22天實(shí)際你出勤了1天，10月一共30天，30-22-國(guó)慶節(jié)7天-9月份補(bǔ)班1天，這是相當(dāng)于是給了國(guó)慶節(jié)的帶薪3天加周末2填的工資的。

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-20 15:09

嗯嗯老師，那么算工資做表是按一天算還是加上國(guó)慶的那幾天呢？因?yàn)槟壳肮窘o我看的工資表上寫的是出勤一天，是否有誤呢？

洛洛老師 解答

2019-11-20 15:21

同學(xué)，你實(shí)際出勤是1天，你想一下你5月假設(shè)休了周末和3天假實(shí)際出勤19天肯定是簽19天的。

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-20 15:36

老師的意思是只是分母變大了，分子沒(méi)有變？那這樣的話在節(jié)假后離職好像也沒(méi)有占到什么便宜，還是一樣的是嗎？

時(shí)尚的硬幣 追問(wèn)

2019-11-20 15:36

老師的意思是只是分母變大了，分子沒(méi)有變？那這樣的話在節(jié)假后離職好像也沒(méi)有占到什么便宜，還是一樣的是嗎？

洛洛老師 解答

2019-11-20 15:42

同學(xué)，你直接問(wèn)公司你10月份給你算的多少工資不就行了嗎？我們一般不會(huì)有公司給你簽30天或者31天的考勤的。