收到的生育津貼里的產(chǎn)假工資計(jì)入什么科目？ 請教老師，我單位有一筆生育津貼，該員工產(chǎn)假期間的工資我單位是按正常發(fā)放的，計(jì)入管理費(fèi)用-工資里的，現(xiàn)在收到的這筆錢里有她的工資，這部分是不是沖減管理費(fèi)用—工資？余額計(jì)入什么科目？

答： 生育津貼是給單位的，是單位在員工生小孩期間支付工資的補(bǔ)償，應(yīng)該沖減管理費(fèi)用——工資。至于你說差額，你沒太講明白，我理解的是社保中心退的總額減去生育津貼后的差額，這部分應(yīng)該是給職工的營養(yǎng)費(fèi)，產(chǎn)前檢查費(fèi)，還有報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)（如果生小孩時沒有使用醫(yī)保的），這部分是要給職工的，暫時未付的話，可以掛其他應(yīng)付款，以后付給職工了，在沖銷其他應(yīng)付款。

老師，您好，請教下，員工在休產(chǎn)假的時候已經(jīng)發(fā)工資了，現(xiàn)在公司收到生育津貼了，金額比實(shí)際發(fā)的工資小，收到生育津貼沖減管理費(fèi)用？還是計(jì)入營業(yè)外收入呀？

答： 您好 多的生育津貼不支付給員工的話 沖減管理費(fèi)用就好了

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，公司正常給休產(chǎn)假的女員工發(fā)工資，收到社保局付的員工生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)后，生育醫(yī)療費(fèi)付給員工，那生育津貼在公司怎么入賬，是沖減管理費(fèi)還是做營業(yè)外收入？

答： 你好，如果您當(dāng)初計(jì)提工資是計(jì)入管理費(fèi)用，那么現(xiàn)在應(yīng)是沖減管理費(fèi)用。