人力公司，兼職人員（小時工），用現(xiàn)金支付，是不是可以不用簽訂勞動合同？臨時員工不簽勞動合同如何規(guī)避勞動糾紛（我指的人力資源公司）據(jù)我了解“人力資源公司”用臨時員工好像有6個月試用期？

答： 你好同學(xué)，國家鼓勵用工單位簽訂勞動合同。如果是6個月的試用期，那么你就需要跟對方簽訂3年以上的合同

老師 、經(jīng)理從公司支走1筆款，用來支付兼職人員的工資、當(dāng)時也沒有簽訂勞動合同、導(dǎo)致這位經(jīng)理一直在賬上掛著欠款、怎么清了這筆賬

答： 你好 借其他應(yīng)收款- 經(jīng)理貸銀行存款。 借管理費用-勞務(wù)費 貸其他應(yīng)收款-經(jīng)理。 你要有勞務(wù)費發(fā)票給你們 同時記得代扣代繳個稅的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請問我公司有一部分兼職人員需要簽什么合同，可以不交金不打卡嗎

答： 你好，他是怎么兼職形式