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流星
于2019-11-27 22:02 發(fā)布 ??1697次瀏覽
bamboo老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2019-11-27 22:03
您好沒有發(fā)票怎么會提前報銷的?
流星 追問
2019-11-27 22:06
老師沒有回答我的問題,已經報銷了,怎么辦呢
bamboo老師 解答
2019-11-27 22:09
最好的是找領導 因為一般報銷是領導簽字同意的 讓領導跟對方溝通 如果實在沒辦法 就只好先不發(fā)放工資 等提供了發(fā)票再把工資給對方
2019-11-27 22:14
前任領導被抓,新領導在位。這樣做是否合理?謝謝老師
2019-11-27 22:16
按正規(guī)的來說 一般不好隨便扣員工工資不發(fā)放 但是對方沒有處理好自己的工作事務 拒不提供發(fā)票 暫時不發(fā)放的話也是有道理的 前任領導不在單位 新任領導有義務處理
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報銷人報銷完后,拒不提供發(fā)票怎么辦?是否可以扣他工資,待發(fā)票開來后在發(fā)放工資?
答: 您好 沒有發(fā)票怎么會提前報銷的?
我們公司只有兩個人需要發(fā)放工資,我可以直接用報銷單填寫,經領導簽字后打款嗎
答: 你好 用工資表做出來之后 領導簽字后就可以打款了
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
工作兩個月了,沒有簽訂合同,并且發(fā)放工資備注報銷,我能不能要求給我雙倍工資以及未發(fā)工資申請勞動仲裁
答: 你好 雙倍工資可以 人家給你發(fā)了工資,你再問人家要工資不合適吧?
這邊公司發(fā)放工資啥的都不繳稅的,一部分取備用金報銷抵發(fā)掉了,這樣會存在風險嗎?
討論
公司員工工資分工資和報銷兩部分發(fā)放,報銷部分屬于避稅部分,避稅部分發(fā)票開申內容比較合理
請問我們公司本來7月發(fā)6月的工資,但是7月發(fā)放6月的工資時,有一個員工工資漏發(fā)了,8月份才發(fā)現,準備在8月3號補發(fā)放,那請問我8月申報7月發(fā)放工資薪金是,得得申報這個漏發(fā)工資員工的工資薪金呢?
請問當月發(fā)放工資當月申報如何改成當月發(fā)放工資次月申報
請問老師,我公司1.2月沒有發(fā)放工資,3月份補發(fā)的工資,那1.2月申報的時候要不要申報呢?
bamboo老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
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流星 追問
2019-11-27 22:06
bamboo老師 解答
2019-11-27 22:09
流星 追問
2019-11-27 22:14
bamboo老師 解答
2019-11-27 22:16