兔子先森 追問

2019-12-01 20:29

如4500元工資  1500元由公司進行發(fā)放  人力資源公司按3000為繳費基數(shù)進行社保繳納和工資發(fā)放，等于說工資分成兩部分發(fā)放，統(tǒng)一由公司發(fā)好還是分為兩部分好

郭老師 解答

2019-12-01 20:31

為了少交社保分兩部分
但是同一個單位不能出現(xiàn)既有勞務工資還有勞動工資的

兔子先森 追問

2019-12-01 20:33

那應該怎么做

兔子先森 追問

2019-12-01 20:34

我們是把工資分為了兩部分，一分部通過公戶進行發(fā)放，另一部分通過人力公司進行發(fā)放并繳納社保

郭老師 解答

2019-12-01 20:35

1500不做賬，現(xiàn)金發(fā)，或者你們兩個公司，分別在兩處發(fā)工資

兔子先森 追問

2019-12-01 20:37

那我在給人力公司轉賬時就寫代發(fā)工資費用，代繳社保費用嗎

郭老師 解答

2019-12-01 20:38

你好，可以的，

兔子先森 追問

2019-12-01 20:39

那最好怎么做，如果這樣寫很明顯就是為了降低社保繳費基數(shù)

郭老師 解答

2019-12-01 20:40

你怎么做賬的
不看備注，你的做賬方法一看就能看出來了

兔子先森 追問

2019-12-01 20:41

我們這個月才要開始，那這個賬務怎么處理

郭老師 解答

2019-12-01 20:42

建議1500
直接現(xiàn)金支付，不做賬了，要么就讓員工提供發(fā)票
但是這種操作有風險，每個月不可能同時所有的職工都有報銷的
外包出去的對方是那個給你開發(fā)票你做勞務費

兔子先森 追問

2019-12-01 20:44

那就是借 管理費用－勞務費  貸  銀行存款

兔子先森 追問

2019-12-01 20:45

1500用現(xiàn)金發(fā)是走報銷進行做賬處理的

郭老師 解答

2019-12-01 20:47

是的
走報銷這種有風險

兔子先森 追問

2019-12-01 20:49

那就我在給人力資源公司轉賬的時候就寫勞務費，收到勞務費發(fā)票進去管理費用就行了是吧

郭老師 解答

2019-12-01 20:50

你好，是的
按受益部門的