企業(yè)9月份和員工簽訂的勞動(dòng)合同，12月才開(kāi)始給交社保，員工無(wú)疑義的話，可以不補(bǔ)繳嗎？有什么后果嗎？

答： 這個(gè)看你社保那邊，要是管的嚴(yán)，是需要補(bǔ)繳，后續(xù)查到有可能要補(bǔ) 和罰款

老師，公司不簽訂用工合同和不交社保，有什么后果呢

答： 你好，違反勞動(dòng)法的行為 如果嚴(yán)格來(lái)說(shuō)會(huì)按勞動(dòng)法的規(guī)定接受相應(yīng)罰款和賠償

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我問(wèn)下，公司一般有試用期，比方三個(gè)月，勞動(dòng)合同是得入職起一個(gè)月內(nèi)簽訂的對(duì)吧？那社保試用期過(guò)后再交，會(huì)有什么問(wèn)題？

答： 是的 可以的 你交社保的時(shí)候合同開(kāi)始時(shí)間可以寫繳納的當(dāng)月的