建筑施工行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)能在企業(yè)所得稅稅 問(wèn)
你好,可以企業(yè)所得稅前扣除 答
老師,你好,我想問(wèn)一下,就是我10月第一張報(bào)關(guān)單,當(dāng)時(shí) 問(wèn)
你好可以的 可以這么做的 答
某公司適用的所得稅稅率為25%,沒(méi)有資本化利息。20 問(wèn)
同學(xué)你好,我給你算 答
老師你好,我想咨詢一下,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如果是暫收了學(xué)生 問(wèn)
是收到錢(qián)直接確認(rèn)收入。 答
老師好,一般納稅人壞賬沖回35萬(wàn)本季度利潤(rùn)是負(fù)2萬(wàn) 問(wèn)
你好,這里忽略了就可以的,你交稅的時(shí)候不影響。這是你以前年度計(jì)提過(guò)遞延所得稅是吧? 答

沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同的員工報(bào)酬是按正常工資來(lái)報(bào)稅嗎?
答: 你好,實(shí)際形成的是雇傭關(guān)系嗎?
老師:申報(bào)殘保金的工資總額,包含解除勞動(dòng)合同工資和勞動(dòng)報(bào)酬嗎?
答: 你好 是上年的工資 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目. 上年度在職職工平均工資計(jì)算,按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
非全日制用工合同員工屬于工資 還是勞動(dòng)報(bào)酬
答: 只要簽了勞動(dòng)合同就是工資薪金
企業(yè)聘請(qǐng)退休人員是簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同,申報(bào)工資薪金時(shí)是選:工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬?
和公司簽一年勞動(dòng)合同,干了4個(gè)月,被公司無(wú)故辭退,嫌給的勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)高,自己并無(wú)重大過(guò)失,該怎么賠償呢
有個(gè)員工,入職簽勞動(dòng)合同了,但他不愿意購(gòu)社保,我發(fā)工資給她是按勞動(dòng)報(bào)酬報(bào)個(gè)稅還是按工資薪金報(bào)個(gè)稅?
老師,退休返聘人員,可以不交社保吧,那工資按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),還是按工資薪金申報(bào)?合同簽勞動(dòng)還是勞務(wù)合同?

