計提工資： 借：管理費用—工資（實際數(shù)） 銷售費用—工資（實際數(shù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬 (工資實際數(shù)-扣除個人繳社保費) 其他應(yīng)付款—社保費（個人部分） 發(fā)生社保費： 借：管理費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 銷售費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費 這樣計提是否正確

答： 你好 個人部分是發(fā)工資時扣 我發(fā)你完整分錄?? 你好同學： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款

老板覺得社保按實際工資繳納費用太高，有什么方法可以少交點

答： 這個真沒有什么好辦法，因為你的工資金額在賬上有，而且你也是按照這個工資去申報個人所得稅的，所以說你如果做出兩樣來，那太明顯了，因為現(xiàn)在社保也在稅務(wù)局申報，

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好我想問一下單位不按我的實際工資繳納社保怎么辦

答： 同學，你好 可以投訴