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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務師/中級會計師

2016-04-12 11:02

那能直接從員工薪水中扣除嗎?還是讓她另外打款給公司好?哪種做法比較正規(guī)一些呢?謝謝

周小妖 追問

2016-04-13 09:51

要是從薪資直接扣除的話,有個問題,假如這個員工本來應該交個稅的,扣除了公司應該替他繳納的公司部分五險一金就不用交個稅了,這樣不是會有差異嗎

宋生老師 解答

2016-04-12 10:57

您好!您幫忙支付的時候借:其他應付款 貸其他應收款。收回來的時候借:現(xiàn)金 貸:其他應收款。

宋生老師 解答

2016-04-12 11:14

您好!可以直接從薪水中扣除。而且從薪水扣除更好一點

宋生老師 解答

2016-04-13 20:21

您好!是按扣除社保后的金額再計算要不要交個稅的。

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您好!五險一金一般都有個工資基數(shù),比如3000元,然后按每一項的比例來算,比如養(yǎng)老保險,按工資基數(shù)的6%,其中企業(yè)4%,個人2%,那么企業(yè)應該交養(yǎng)老保險的金額為3000*0.04=120元,個人60元。 具體的工資基數(shù)和比例,每個地方是不同的,詳細的比例需要咨詢當?shù)厣绫2块T及公積金管理部門。
2016-03-22 15:24:09
您好!您幫忙支付的時候借:其他應付款 貸其他應收款。收回來的時候借:現(xiàn)金 貸:其他應收款。
2016-04-12 10:57:26
你好!單位承擔的五險一金籌建期計入開辦費,超出籌建期計入相關費用就可以。退票費用計入管理費用就可以
2016-03-08 14:21:34
“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; “一金”指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費, 工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五 險”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五險一金”的繳費比例是什么? 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶 ),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍 來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
2016-04-08 14:42:34
一般是當月計提當月繳納的
2015-08-08 22:07:42
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