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芳
于2019-12-22 11:24 發(fā)布 ??1027次瀏覽
宸宸老師
職稱: 注冊會計師
2019-12-22 11:25
您好,這個沒什么影響的
芳 追問
2019-12-22 11:27
那公司還要讓寫自愿放棄的協(xié)議書,還存檔
宸宸老師 解答
2019-12-22 11:29
您好,風險是在公司那里。所以要員工簽協(xié)議,其實這種協(xié)議簽了也是無效了。年假是法律規(guī)定的員工的權益
2019-12-22 11:32
那對員工來說都是沒有任何影響的哈
2019-12-22 11:33
您好,對員工沒有影響的,就是少休假了而已
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我想問員工放棄年休假有什么影響嗎?
答: 您好,這個沒什么影響的
員工自動放棄買社保對企業(yè)有什么影響
答: 您好,員工自動放棄,即使該員工簽訂了自動放棄的協(xié)議,最終如果處罰起來還是企業(yè)的責任的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,你好,我公司想做高新企業(yè),2019年,2020年都有做研發(fā)加計扣除,今年利潤不高,所以想放棄做研發(fā)加計扣除,對企業(yè)有什么影響嗎?會不會影響申請高新?
答: 您好 誰想放棄高新研發(fā)加計扣除
甲公司實行累積帶薪缺勤貨幣補償制度,補償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資金額的3倍。2017年,甲公司有20名銷售人員放棄5天的帶薪休假,該公司平均每名職工每個工作日工資為100元。則甲公司因這20名員工放棄年休假應確認的成本費用總額為(?。.60 000元B.40 000元C.20 000元D.10 000元
討論
單項選擇題 甲公司實行非累積帶薪缺勤貨幣補償制度,補償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2016年,甲公司有l(wèi)0名管理人員放棄10天的帶薪年休假,該公司平均每名職工每個工作日工資為200元,月工資為3000元。甲公司因這10名員工放棄年休假應確認的成本費用總額為()萬元。A.60000B.40000C.20000D.10000正確答案:A這道題怎么,是10*10*200*3=60000,為什么會*3嗎?不是平均日工資的2倍嗎?
老師,放棄享受延緩繳納所得稅政策,有什么影響嗎?
我想問一下,我司有個人工傷在休假,休假期間的工傷工資是按多少錢一天發(fā)放?是按基本工資嗎?
?老師,我想問下,我這個月開上個月業(yè)務的發(fā)票,對方要求開3%普票,那我需要寫放棄優(yōu)惠說明嗎?還有我放棄了優(yōu)惠,對后面開1%的票有影響沒?
宸宸老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師
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芳 追問
2019-12-22 11:27
宸宸老師 解答
2019-12-22 11:29
芳 追問
2019-12-22 11:32
宸宸老師 解答
2019-12-22 11:33