您好,公司繳納的殘疾人保障金后期能取出來(lái)嗎? 問
那個(gè)不能取出來(lái)的哈 答
你好,我們公司的食堂是外包出去的,合同上約定了操 問
你好,可以得,我們做成本 答
公司代收到一個(gè)客戶的押金款代付給另一家公司要 問
收到 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 代付,做相反分錄 答
老師投資性房地產(chǎn)租金與折舊不同步怎們記賬(如租 問
同學(xué),你好 那你租金收入,就要按照月份確定 答
老師,我現(xiàn)在所在部門就是研發(fā)部門,科研助理崗位,像 問
是的,那個(gè)要問項(xiàng)目管理人員 答

請(qǐng)老師給個(gè)參考。從事小型企業(yè)全盤會(huì)計(jì)5年。目前找工作,有兩家公司對(duì)我都很滿意,一家是大型集團(tuán)公司,一家是中型企業(yè)。中型企業(yè)是傳統(tǒng)型的工作模式。大型公司是財(cái)務(wù)共享中心模式,我從未接觸過,從網(wǎng)上得知,該模式下每個(gè)人的工作分解的特別細(xì)致,做長(zhǎng)久了就等于是流水線人員,毫無(wú)意義,我目前就在兩家公司猶豫中,能請(qǐng)老師給個(gè)比較中肯的參考嗎?
答: 大型公司的文化一般比較正規(guī),可能有利于修正你在小公司所形成的的固定思維模式以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患意識(shí)。另外大企業(yè)一般比較求穩(wěn),對(duì)于市場(chǎng)上先進(jìn)的技術(shù)保有靈敏的嗅覺。但是小單位就是為了生存這一點(diǎn)是比不上的 中型企業(yè)用的傳統(tǒng)工作模式,具體你需要聯(lián)系里面工作的人了解一下內(nèi)幕。 我覺得大型企業(yè)能給你帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)更明顯一些。好的頭銜,大公司本身的身份標(biāo)簽,還有一系列標(biāo)準(zhǔn)化的操作。 至于具體的還需要你自己衡量。 中型單位可能你會(huì)有更高的發(fā)展空間。
有兩份工作,一份是大集團(tuán)旗下剛成立的科研子公司,另外一份是中型企業(yè)的應(yīng)付會(huì)計(jì),兩份薪酬差不多,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,哪一份工作更有發(fā)展前景?
答: 學(xué)員,你好。薪酬差不多,建議還是去大集團(tuán)公司旗下的子公司吧,大集團(tuán)公司制度健全,你可以學(xué)習(xí)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方案,并且新成立的企業(yè),人際關(guān)系沒那么復(fù)雜,也能有更好的發(fā)展。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
現(xiàn)在在一個(gè)小型財(cái)務(wù)公司上班,有個(gè)機(jī)會(huì)去大的集團(tuán)公司里面當(dāng)出納,糾結(jié)中,詳情看補(bǔ)充
答: 這個(gè)公司 做了差不多3年,我來(lái)上班的時(shí)候還沒有成立,可以說(shuō)是看著公司成長(zhǎng)的,發(fā)展很好,老板人不錯(cuò),對(duì)我也信任,而且我對(duì)這個(gè)公司的發(fā)展特別看好,不過后面來(lái)的同事老是換來(lái)?yè)Q去的給我的工作也帶來(lái)了很多壓力,而且做過這行的都知道,工作特別繁瑣,為客戶避稅,還要跟各個(gè)部門打交道,看別人臉色,有時(shí)候心態(tài)特別不好,我同學(xué)看我老是抱怨就介紹了我一個(gè)新工作,也是正在成立初期的集團(tuán)公司,資金下來(lái)了財(cái)務(wù)人員就要開始上班,集團(tuán)的辦公地址還沒有決定是建樓房還是租酒店,所以我們先在一個(gè)政府部門的家屬區(qū)工作就財(cái)務(wù)人員6個(gè)人,而我是出納。這個(gè)集團(tuán)公司的老板就一個(gè)人,因?yàn)槭悄茉垂?,資金有國(guó)家補(bǔ)助,進(jìn)出金額大,老板人很正派。。。。。。怎么辦?

