計提工資 借管理費用嘛 這個管理費用 是個人所得稅 稅后的工資嗎

答： 這個是稅前的沒有扣個稅扣個人社保之前工資

你好，老師，公司員工離職，5.31號走的，6月份的社保還給交納，那請問一下，上報個人所得稅的時候，把這個人應該是發(fā)何處理呀。上報的這個社保做賬的時候應該是做什么為好呢？是正常計提工資，還是直接做為管理費用-辭退補償。謝謝。

答： 沒有發(fā)放工資就不需要計提 社保部分可以作為福利費

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

這是我們12月，工資表，如何計提工資。有管理人員，車間人員，還要交個人所得稅。住宿舍的紅貪電費

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金