你好，請(qǐng)問我山西母公司派來經(jīng)理駐江蘇管理企業(yè)。該經(jīng)理在母公司發(fā)工資。該經(jīng)理產(chǎn)生的費(fèi)用。如差旅費(fèi)，個(gè)人抬頭的通訊費(fèi)可以在江蘇公司報(bào)銷嗎？該經(jīng)理屬不屬于江蘇公司的職工？如果是個(gè)人抬頭通訊費(fèi)報(bào)銷應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理。謝謝。

答： 可以的哦，可以報(bào)銷的，計(jì)入福利費(fèi)

項(xiàng)目公司處于在建期間，其中發(fā)生的交通費(fèi)，差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)，通訊費(fèi)，公務(wù)車費(fèi)，辦公費(fèi)，計(jì)入在建工程合理嗎？

答： 你好，這些應(yīng)是計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司屬中介機(jī)構(gòu)，明年想對(duì)員工實(shí)行工資、差旅、通訊費(fèi)包干的一攬子薪酬方案，當(dāng)然差旅、通訊費(fèi)是憑發(fā)票報(bào)賬，剩余的以工資形式發(fā)放，即假如甲全年考核后總的報(bào)酬是10萬(wàn)，去除平時(shí)報(bào)銷的差旅費(fèi)2萬(wàn)后補(bǔ)發(fā)8萬(wàn)。不...

答： 我公司屬中介機(jī)構(gòu)，明年想對(duì)員工實(shí)行工資、差旅、通訊費(fèi)包干的一攬子薪酬方案，當(dāng)然差旅、通訊費(fèi)是憑發(fā)票報(bào)賬，剩余的以工資形式發(fā)放，即假如甲全年考核后總的報(bào)酬是10萬(wàn)，去除平時(shí)報(bào)銷的差旅費(fèi)2萬(wàn)后補(bǔ)發(fā)8萬(wàn)。不知道這樣的方案對(duì)認(rèn)定合理的工資和個(gè)人所得稅有什么影響。說白點(diǎn)，就是甲合理的工資是是8萬(wàn)還是10萬(wàn)，個(gè)稅按8萬(wàn)計(jì)還是按10萬(wàn)計(jì)。另現(xiàn)在對(duì)私車為公司服務(wù)的費(fèi)用，公司怎樣開支有什么文件規(guī)定嗎？.