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送心意

張艷老師

職稱注冊會計師,省會計領(lǐng)軍人才,中級會計師,中級經(jīng)濟師

2020-01-02 13:46

不超過當?shù)厣缙焦べY三倍的補償金,不繳納個稅。

lvjie 追問

2020-01-02 13:47

是總數(shù)不超過當?shù)氐娜秵幔窟€是賠償?shù)拿總€月不超

張艷老師 解答

2020-01-02 13:50

1、是的
2、是總額不超過三倍的概念

lvjie 追問

2020-01-02 13:51

好的謝謝

張艷老師 解答

2020-01-02 13:52

不客氣的,祝您學習愉快、工作順利,如果您對老師的解答滿意的話,請給老師一個五星評價,非常感謝!

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相關(guān)問題討論
不超過當?shù)厣缙焦べY三倍的補償金,不繳納個稅。
2020-01-02 13:46:19
你好,超過當?shù)芈毠すべY3倍以上是需要納稅的
2017-05-23 10:57:10
你好,可以參考一下 公司辭退員工應該按照以下標準賠償員工: 1、按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付; 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算; 3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2021-12-03 17:33:07
按一個月工資計算。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020-04-15 11:27:21
你好,離職補償需要通過應付職工薪酬科目核算才是的
2020-02-25 10:37:29
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