老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證),在 問
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點(diǎn)擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具”項(xiàng)下點(diǎn)擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊(cè)資本1000萬,是認(rèn)繳制。其中一個(gè) 問
同學(xué),你好 這個(gè)40%,400萬有實(shí)繳嗎?? 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時(shí)會(huì)自己買電腦配 問
你好,可以報(bào)銷的,這個(gè)沒問題 開公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問
您好,給個(gè)郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點(diǎn)看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個(gè)月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績(jī)效 2000 %2B 補(bǔ)貼 1000)算,1 年工齡給 1 個(gè)月,違法解除給 2 倍;沒給夠加班費(fèi),按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時(shí)加班 1 小時(shí)按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費(fèi)外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎(jiǎng)金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵(lì)方式轉(zhuǎn)讓股 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答

車輛補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答: 隨著公車改革的深入,很多地區(qū)公布了轄區(qū)公車改革的方案,不同地區(qū)公車補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。 重慶市:廳局級(jí)、處級(jí)和科級(jí)及以下每月車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)上限分別為1690元、1040元和650元。 陜西?。赫龔d局級(jí)補(bǔ)貼1690元、副廳局級(jí)1500元、正處級(jí)1040元、副處級(jí)950元、正科級(jí)650元、副科級(jí)600元、科級(jí)以下550元。 廣東?。赫龔d級(jí)1690元、副廳級(jí)1500元、正處級(jí)1000元、副處級(jí)800元、正科級(jí)600元、副科級(jí)450元、科員300元、科員以下250元。 湖北?。簭d局級(jí)1690元、縣處級(jí)1040元、鄉(xiāng)科級(jí)650元、科員及以下450元。 安徽省:正廳級(jí)1690元、副廳級(jí)1600元、正處級(jí)1000元、副處級(jí)900元、科級(jí)及以下550元。 山東?。簭d局級(jí)正職1690元、廳局級(jí)副職1560元,縣處級(jí)正職1040元、縣處級(jí)副職960元,鄉(xiāng)科級(jí)正職650元、鄉(xiāng)科級(jí)副職600元,科員辦事員和機(jī)關(guān)工勤編制人員500元。 廣西:標(biāo)準(zhǔn)上限為:廳級(jí)1950元/月,處級(jí)1200元/月,科級(jí)750元/月,科員及以下650元/月。 貴州?。簭d級(jí)每人每月1950元,處級(jí)每人每月1200元,科級(jí)每人每月750元,科員及以下每人每月500元。 四川?。簭d局級(jí)1690元/月,縣團(tuán)級(jí)是1040元/月,科級(jí)650元/月,科員500元/月,公勤人員300元/月 內(nèi)蒙古:正廳級(jí)每人每月1950元,副廳級(jí)每人每月1800元,正處級(jí)每人每月1200元,副處級(jí)每人每月1050元,正科級(jí)每人每月750元,副科級(jí)每人每月600元,科員及以下每人每月450元。 云南省:廳局級(jí)每人每月1950元,處級(jí)1200元,科級(jí)及以下750元,機(jī)關(guān)工勤人員650元。 湖南省:省級(jí)黨政機(jī)關(guān)廳級(jí)1690元/月、處級(jí)1040元/月、科級(jí) 650元/月、科員及以下550元/月。 江西省:廳局級(jí)1690元,處級(jí)1040元,科級(jí)650元,科員及以下500元。
員工的高溫補(bǔ)貼有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)的
答: 同學(xué)你好 《勞動(dòng)法》高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么 室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。 2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。 3、同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我們這邊老板想有托幼補(bǔ)貼,一般按什么標(biāo)準(zhǔn)定呢?
答: 你好,托幼補(bǔ)貼可以咨詢當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)的

