老師，我們單位年底有年終獎(jiǎng)，為了合理避稅，把年終獎(jiǎng)拆分到11月份工資合并扣個(gè)稅，一部分放到12月份合并工資扣稅，這樣方法可行嗎

答： 那你們發(fā)的時(shí)候就拆開(kāi)發(fā) 就可以，

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)拿的是年薪工資，然后有百分之20是8萬(wàn)，一個(gè)是百分之10是4萬(wàn)，那您說(shuō)把8萬(wàn)用全年一次性獎(jiǎng)金辦法，然后四萬(wàn)放入工資表，可是那種稅金下來(lái)也2萬(wàn)多，快3萬(wàn)，了，還有什么合理避稅辦法嗎？?jī)蓚€(gè)合并算稅也很多，

答： 求指點(diǎn)老師

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資個(gè)稅合理避稅怎么處理

答： 你好 看你們實(shí)際 比如①分期領(lǐng)工資：納稅人可以在盡可能長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬； ②平均各月工資：推遲或是提前，將各個(gè)月的工資收入大致拉平； ③控制發(fā)放額：工資發(fā)放可盡量安排在容許稅前扣除額以下； ④降低名義收入：提升員工福利水平，降低名義收入。（例如，為員工提供員工餐、員工宿舍、班車(chē)等等福利，采用一些非貨幣支付的形式，提高員工公共福利支出） ⑤公積金繳納：公積金按工資基數(shù)繳納； ⑥年終獎(jiǎng)合理避稅：納稅人取得的季度、年度性獎(jiǎng)金，可分?jǐn)偟綆讉€(gè)月發(fā)放，作為月工資所得計(jì)算納稅； ⑦發(fā)票報(bào)銷(xiāo)：以實(shí)際、合法、有效的發(fā)票（包括通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐費(fèi)），據(jù)實(shí)列支實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)； ⑧捐贈(zèng)避稅：利用捐贈(zèng)進(jìn)行稅前抵減避稅； ⑨理財(cái)避稅：選擇可分散資產(chǎn)的理財(cái)產(chǎn)品避稅。