越努力越幸運(yùn) 追問

2020-01-10 09:48

沒有

微微老師 解答

2020-01-10 09:14

您好，兼職的會(huì)計(jì)人員若要有與你公司簽訂的勞動(dòng)合同，則可以算在工資總額里頭，否則不能算在工資總額里。因?yàn)楣べY、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇(存在勞動(dòng)人事關(guān)系)而得到的報(bào)酬，如工資、薪金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼等。

微微老師 解答

2020-01-10 09:29

您這邊聘請兼職人員，沒有簽訂勞動(dòng)合同？

微微老師 解答

2020-01-10 09:54

您好，查了一下相關(guān)的條文，就是即便不簽訂合同，有實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系，都應(yīng)該是通過工資薪酬的科目來核算的。而且，把兼職的工資也算入提報(bào)工會(huì)費(fèi)用，為員工謀福利，也不是一件壞事。