老師好，我們作為中間商，為甲方提供人員服務。在為甲方提供的員工發(fā)工資和社保的時候，是不是應該把我們公司承擔社保的部分也要算在給甲方開發(fā)票里？我們是差額開票，應該把社保部分開在差額工資成本里吧？

答： 是的，公司負擔社保部分也應該入在開票成本里。是的，是在差額的成本里。

老師，我們有個小工程從施工方分包過來，我們做勞務，相關油漆工，木工，這塊我們再分包出去，跟勞務班組長有簽訂協(xié)議，但是對方未開發(fā)票給我們，只提供工資單，這批人社保不在我們公司，這樣操作合規(guī)嗎？成本是他們的工資，可以說是我們公司的員工嗎？

答： 你好 ；? ? 對方的員工? 要開票給你 ； 你做成本。? 不能作為自己員工； 不然你還得買社保的??

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

有開發(fā)票，但幾乎沒有成本票，老板就要求做很多臨時工的工資，每人差不多都在3500左右，剛好不交個稅，但是這些臨時工沒有簽合同也沒有買社保，請問可以做進工資么？如果不能該怎么處理這個臨時工的工資，現在這樣處理有什么樣的風險？正確方式怎么處理比較好？

答： 您好，可以做進工資的。需要提供身份證，聯系方式，銀行卡號，最好使用銀行發(fā)放，如果不使用銀行發(fā)放的話，也要提供身份證和聯系方式的。