你好 我司月單休4個周日，1月放假元旦1天，春節(jié)是24號-30號放假，19號上班調(diào)24號休，2月1號上班調(diào)30號休。請問應(yīng)出勤多少天

答： 你好，這樣計算1月應(yīng)該按照出勤=31-（1+8+3）+1=20

老師們好。我公司是單休的。5月份有31天。5月1-2號放五一假，3號周日與2號調(diào)放假，3號上班，同事從3號一直上到13號(5.10號周日上了班可以后調(diào)休一天。該同事14號開始請假到31號(其中后面5.18-19號2天公司有事回來上了2天班后，繼續(xù)請假到31號)。他之前有累積12.5天可調(diào)休，加上5.10周日可調(diào)休就是13.5天可調(diào)休，這個月他工資是怎么算？是多少天工資呢？請假期間的周日有工資可算的嗎？工資是按1個月來算的(例5月31天就是底薪÷31天，再乖上班天數(shù)，公司是這樣算的)

答： 你好，你好，那可調(diào)休的就算是出勤天數(shù)了，11%2B2%2B13.5-0.5%2B26天 這就是他的出勤天數(shù)工資就是底薪除以31乘以26

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師你好，法定節(jié)假日要算不算出勤天數(shù)（我們是26天制的，月休4天，那么五一（1-3號放假），5月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呢？（5月2號4月份補班了，3號是月休中的一天）

答： 你好 按國家規(guī)定，法定節(jié)假日不算應(yīng)出勤天數(shù)的，具體出勤天數(shù)要看你們公司規(guī)定了。