行っている 追問

2020-02-14 06:30

不要應付職工薪酬過度嗎

行っている 追問

2020-02-14 06:31

那昨天一個老師給我說可以放入會議費中

王超老師 解答

2020-02-14 07:04

你好同學，如果是單純的年會費用，那么是記錄到管理費用里面去的。比如說布置年會的背景墻。
但是如果是與員工有關的年會會費，是放到應付職工薪酬里面去的。比如說在年會上的抽獎禮品。
至于管理費用的是放在福利費還是會議費里面，只是明細的不同，我推薦你放在福利費里面。

行っている 追問

2020-02-14 07:09

不要應付職工薪酬過度嗎

王超老師 解答

2020-02-14 07:29

要看情況的，跟員工有關的才進入應付職工薪酬
比如，籌劃晚會節(jié)目的付給廣告公司的活動策劃費就不能進入應付職工薪酬，要進入管理費用-廣告費里面去