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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務師+中級會計師

2016-04-29 11:44

單位就是正常的雙休。領導也沒有說是按照那種方法,是不是按照勞動法這樣計算比較好呢

Nicole 追問

2016-04-29 11:46

按勞動法21.75天工作日,計算日工資,這樣也可以吧?

Nicole 追問

2016-04-29 12:07

哦哦哦,除了扣款多之外,其實哪種方法都是正確的對嗎?

Nicole 追問

2016-04-29 12:19

哦哦哦,好的。

鄒老師 解答

2016-04-29 11:43

一般是按月工資/單位規(guī)定的月工作天數(shù)計算

鄒老師 解答

2016-04-29 11:45

一般是執(zhí)行22天工作日,然后有缺勤,就按缺勤天數(shù)*日工資進行扣除工資

鄒老師 解答

2016-04-29 11:47

如果這樣,扣款就會比22天的多

鄒老師 解答

2016-04-29 12:12

一般扣款按22天計算

鄒老師 解答

2016-04-29 12:23

祝你工作順利

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相關問題討論
一般是按月工資/單位規(guī)定的月工作天數(shù)計算
2016-04-29 11:43:05
同學,就是你們單位實際出勤就是23天
2021-06-01 10:39:15
你好!實際出勤天數(shù)不對啊。一個月21.75天算,23天出勤怎么來的?有加班嗎
2016-09-23 12:09:16
你好,基本工資固定,按28天,30天要再算什么工資
2018-10-31 14:39:07
您好 月工資5000 單休制 應出勤天數(shù)26天 實際出勤 22天 工資=5000/26*22=4230.77
2019-11-02 15:41:32
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