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送心意

郭老師

職稱(chēng)初級(jí)會(huì)計(jì)師

2020-02-25 22:19

發(fā)工資發(fā)多少做多少
一次支付的時(shí)候做剩下的

永無(wú)止境的學(xué)習(xí) 追問(wèn)

2020-02-25 22:24

假如工資本是1000,發(fā)時(shí)扣百分之十也就是100 那計(jì)提工資時(shí)是記1000。然后發(fā)放時(shí)是 借:應(yīng)付工資900 貸:銀行900 是這樣做嗎?

郭老師 解答

2020-02-25 22:27

你好,對(duì)的,

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發(fā)工資發(fā)多少做多少 一次支付的時(shí)候做剩下的
2020-02-25 22:19:31
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在的缺陷和靈活性給盈余管理提供了機(jī)會(huì) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在時(shí)滯性,企業(yè)所涉及到的許多經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)或交易,在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中都沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定。因此,現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)特點(diǎn)是,表外信息越來(lái)越多,衍生金融工具便是一個(gè)典型的例子。企業(yè)管理人員還可通過(guò)表外業(yè)務(wù)來(lái)粉飾財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,突破債務(wù)契約的限制。過(guò)多的準(zhǔn)則備選方案,使管理人員可以選擇對(duì)自己有利的方法。會(huì)計(jì)多樣化勢(shì)必影響會(huì)計(jì)的規(guī)范性,造成會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的無(wú)序狀態(tài)。給管理人員會(huì)計(jì)政策選擇過(guò)多的靈活性,必然會(huì)使機(jī)會(huì)主義行為產(chǎn)生。
2020-07-02 08:09:39
那么這個(gè)是屬于管理不善造成的損失,計(jì)入到你的管理費(fèi)用處理。
2020-01-15 21:12:11
你好,需要做更正申報(bào)的 是否合理這個(gè)需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓べY水平,所在崗位等
2016-07-01 16:05:24
直接減少公司當(dāng)月的應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。
2020-08-03 11:21:54
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