2019.10-12月公司為員工實(shí)際購(gòu)買了社保且走了對(duì)公賬戶，但申報(bào)個(gè)稅時(shí)一部分只報(bào)了個(gè)稅未申報(bào)社保部分，另外一部分人都沒(méi)有申報(bào)，該怎么辦，且怎么做賬

答： 如果不更正的話，有什么問(wèn)題

我公司有一兼職人員寫(xiě)稿子，兼職稿酬費(fèi)一月結(jié)一次，稿酬費(fèi)對(duì)公賬戶發(fā)。1、我申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是不是按照工資薪金一樣的流程申報(bào)？2、此兼職員工不繳納社保、不簽訂勞動(dòng)合同是合法合規(guī)的嗎？3、此兼職員工申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候不用考慮附加扣除吧？

答： 此兼職員工不繳納社保合規(guī)嗎？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司是保安服務(wù)公司，保安人員工資是對(duì)方單位通過(guò)對(duì)公賬戶來(lái)轉(zhuǎn)賬的，那是不是全部都要申報(bào)個(gè)稅？而且19年了以后交了個(gè)稅就要連社保一起交了，那么有什么能合理合法避稅呢？

答： 做成勞務(wù)費(fèi)用就可以了