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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2020-03-02 17:09

你好 是的  單位部分需要走應(yīng)付職工薪酬過渡的 。   計提借管理費用-單位部分社保 貸應(yīng)付職工薪酬-單位部分社保  繳納:借應(yīng)付職工薪酬-單位部分社保   其他應(yīng)收款-個人部分  貸銀行存款

金剛 追問

2020-03-02 17:11

有時候有出入,是否出入部分再繳納時,把這部分補上這個分錄就行

meizi老師 解答

2020-03-02 17:12

你好  怎么會有出入的。  是多計提了嗎

金剛 追問

2020-03-02 17:17

好的,明白了,謝謝

meizi老師 解答

2020-03-02 17:17

不客氣 幫到你就好

金剛 追問

2020-03-02 17:18

有新進員工補繳的

meizi老師 解答

2020-03-02 17:18

你好 補繳納的 也得先計提 在繳納的 這樣就平了

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你好 補計提 不是應(yīng)該計提到費用里面嗎 怎么是借貸都是應(yīng)付職工薪酬 誰寫的分錄?
2019-11-12 09:27:10
是的,根據(jù)工資總額2%計提的了
2018-07-06 14:58:36
你好!這個看企業(yè)了,設(shè)置獎金更好
2022-02-25 09:17:00
您好,您的問題呢? 當(dāng)期應(yīng)付工資為10000是應(yīng)發(fā)工資,還是實發(fā)工資?
2017-01-14 17:03:12
你好,不需要,直接計入管理費用。
2019-04-12 17:44:04
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