老師您好 找人搬貨 如果沒有發(fā)票和收據(jù) 對方給打 問
你好,可以的,操作沒問題。 答
想問下老師,之前年份因為成本不夠,暫估過原材料,當(dāng) 問
您好,是的,就是把原分錄紅沖,再按發(fā)票來做分錄,沒有抵扣的話,先做到 借:應(yīng)交稅費-待認證進項稅額,需要勾選的月份 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額) 貸:應(yīng)交稅費-待認證進項稅額 答
為啥銷售使用過的包裝物要除以(1+1%)*1%,而不是(1+3% 問
你好,小規(guī)模是1%的稅率。 答
外經(jīng)證預(yù)繳的分錄應(yīng)該怎么做?是由員工自己支付的, 問
貸方掛其他應(yīng)付款-某人就行 答
老師,您好。我們有一個外包項目,A銀行的駕駛員外包 問
需要 H 公司開票。代買社保是服務(wù),按規(guī)需發(fā)票做稅前扣除憑證,分割單不適用此場景,為保稅務(wù)、財務(wù)合規(guī),應(yīng)要求 H 公司開 “經(jīng)紀代理服務(wù) - 社保代繳” 等發(fā)票 答

老師幫我算個工資,一個月固定工資6000,實際出勤10天,這個月有清明假期3天,14號離職,單休我算的工資是6000/24*10另一個同事算的是6000/26*13
答: 同學(xué)您好,一般情況下是按月平均出勤天數(shù)算日工資標(biāo)準的
老師,請教你個問題,我們元月份實際出勤14天,應(yīng)該出勤天數(shù)是20天,因為公司提前放假,有6天是沒工資的,扣6天的工資我就是拿基本工資3000/20天*6天=900元,扣他900元,同事非說是基本工資除以31天,怎么應(yīng)該跟他說明白
答: 工資是按照工資金額除以應(yīng)出勤天數(shù)再乘以實際出勤天數(shù)來計算的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我們公司雙休,新同事10月15日入職,實際 出勤天數(shù)應(yīng)該算幾天?
答: 你好!實際出勤天數(shù)應(yīng)該為15-19,22-26,29-31,共計13天。


晶仔 追問
2020-03-18 08:59
樸老師 解答
2020-03-18 09:02