勞務(wù)派遣只能在臨時性((存續(xù)期間不超過6個月)的工作崗位上實施,又要求勞務(wù)派遣單位務(wù)被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同的意思是在一家用工單位干滿6個月以內(nèi),就接受派遣單位為勞動者安排的下一家用工單位,是這個意思嗎?
佟瑤
于2020-03-20 16:26 發(fā)布 ??2352次瀏覽
- 送心意
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2020-03-20 16:34
就是說,這個勞務(wù)派遣他是有三發(fā),這個兩年是指這個勞動者和這個派遣單位之間的協(xié)議。我要把這個勞動者拍到其他單位,就是用工單位去的話一般是不會超過六個月。
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就是說,這個勞務(wù)派遣他是有三發(fā),這個兩年是指這個勞動者和這個派遣單位之間的協(xié)議。我要把這個勞動者拍到其他單位,就是用工單位去的話一般是不會超過六個月。
2020-03-20 16:34:36

您好,勞務(wù)派遣單位與用工單位簽的是勞務(wù)合同。
2022-07-30 09:51:45

你好 根據(jù)規(guī)定 :勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準,向其按月支付報酬。
2020-02-21 16:57:19

你好 勞務(wù)派遣公司和派遣員工簽訂勞動合同
2018-12-18 15:34:42

根據(jù)您提供的信息,建筑勞務(wù)公司與總包簽訂合同后,款項到了并不一定要造民工工資才能出帳。但是,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣合同約定的期限和方式,支付勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬。因此,建筑勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定,將款項用于支付勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬。
如果建筑勞務(wù)公司需要向勞務(wù)派遣人員支付工資,那么應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定進行申報個稅。根據(jù)中國的個人所得稅法規(guī)定,個人所得稅是由個人自行申報繳納的稅種,建筑勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)提供勞務(wù)派遣人員的工資信息,以便勞務(wù)派遣人員自行申報繳納個人所得稅
2023-11-03 15:30:12
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