請問曾老師我是企業(yè)的管理者，我的個稅從多少錢開始交納個稅？

答： 您好 應發(fā)工資-個人承擔的五險一金-專項扣除 超過5000 就開始交個稅

老師公司多交納的個稅如何處理做

答： 學員你好！ （1）如果工資核算無誤,多繳個稅,實際操作中,可以在下期進行調整,也就是在下期申報時,對應少申報本期多繳差額部分,本期不做會計分錄調整; （2）如果工資核算錯誤,多扣多繳個稅,首先,作會計分錄如下： 借:應交稅費-代扣代繳個人所得稅 貸:應付職工薪酬-工資 同時,多扣部分工資應該發(fā)給員工, 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 此外,等到下期申報時,同樣,少申報本期多扣多繳差額部分。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

年終獎個稅怎么交納

答： 你好 一次性獎金的計算方法，見國稅發(fā)（2005）9號文件： （一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。 （二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數 至于5000塊還沒見國家稅務總局的文件