
【習(xí)題 5 · 單選題】甲公司職工李某因違章操作給公司造成經(jīng)濟(jì)損失 30000 元,甲公司按照勞動(dòng)合同約定要求李某賠償該損失,并按月從其工資中扣除。已知李某月工資 2400 元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元,甲公司每月可以從李某工資中扣除的最高限額為()元。A.30000B.2400C.2200D.200這道題怎么做
答: 你好,同學(xué)。 你這里最高是不超過(guò)工資20% 2400-2400*20%=1920,小于2200,最多可扣除 200
甲公司職工王某因工作失誤給甲公司造成了8000元的經(jīng)濟(jì)損失。甲公司按照雙方勞動(dòng)合同約定要求王某賠償,并每月從其工資中扣除。已知王某月工資2500元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2200元,甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為
答: 你好 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 王某月工資2500元,扣除20%之后就是2000(=2500—2500*20%),由于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元,所以最多每個(gè)月可以扣除=2500—2200=300
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
解除職工勞動(dòng)合同補(bǔ)償一個(gè)月工資扣個(gè)稅嗎
答: 你好,離職獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅,超過(guò)的部分才需要征稅。
老師,請(qǐng)問(wèn)我單位職工沒(méi)有保險(xiǎn)。沒(méi)有附加扣除,每個(gè)月工資12500,交多少個(gè)稅啊
老師您好,請(qǐng)問(wèn)職工A月工資定額15000元,專(zhuān)項(xiàng)附加扣除2000元,如何進(jìn)行個(gè)稅籌劃稅負(fù)最低,謝謝
老師,我們單位有退休職工返聘回來(lái)的,那每月工資如果大于5000還用填寫(xiě)個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)扣除那個(gè)嗎
現(xiàn)在月份的職工罰款單以后發(fā)本月工資時(shí)再扣除?,F(xiàn)在和以后扣除時(shí)分錄怎么做


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