【習題 5 · 單選題】甲公司職工李某因違章操作給公司造成經(jīng)濟損失 30000 元,甲公司按照勞動合同約定要求李某賠償該損失,并按月從其工資中扣除。已知李某月工資 2400 元,當?shù)卦伦畹凸べY標準為 2200 元,甲公司每月可以從李某工資中扣除的最高限額為()元。 A.30000 B.2400 C.2200 D.200 這道題怎么做
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于2020-04-01 10:47 發(fā)布 ??5574次瀏覽
- 送心意
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2020-04-01 10:48
你好,同學。
你這里最高是不超過工資20% 2400-2400*20%=1920,小于2200,最多可扣除 200
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你好,同學。
你這里最高是不超過工資20% 2400-2400*20%=1920,小于2200,最多可扣除 200
2020-04-01 10:48:56

你好
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。
王某月工資2500元,扣除20%之后就是2000(=2500—2500*20%),由于低于最低工資標準2200元,所以最多每個月可以扣除=2500—2200=300
2022-08-10 12:05:02

我覺得也是b,你有職稱群嗎?去哪里問下
2019-03-23 10:37:39

你好,離職獲得的經(jīng)濟補償金當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅,超過的部分才需要征稅。
2020-06-17 12:26:07

低于按實際的,但不能低于社會平均工資。
2020-08-21 14:38:09
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