假設以下情況:總部的員工幫助總部的子公司工作(但總部不知道),現(xiàn)產(chǎn)生獎金(但因涉密原因不能直接讓總部去發(fā),要由子公司去發(fā),但這些員工的勞動關系并非在子公司的)從財務角度,可以哪些渠道由子公司的公賬給這些人發(fā)獎金?總部的審計會查嗎?
靑春、吶美。。
于2020-04-01 11:18 發(fā)布 ??1058次瀏覽
- 送心意
英老師
職稱: 中級會計師
2020-04-01 11:20
同學好,不是子公司的員工,取得的收入,可以由子公司支付,屬于勞務報酬所得,會不會查出,屬于集團內(nèi)的規(guī)章要求,
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同學好,不是子公司的員工,取得的收入,可以由子公司支付,屬于勞務報酬所得,會不會查出,屬于集團內(nèi)的規(guī)章要求,
2020-04-01 11:20:01

您好,原因就說子公司需要用款就行。時間長短對貴公司審計影響不大。
2017-05-10 10:07:36

一般由負責上市公司審計的會計師事務所一并審計其下屬子公司.一般會計師事務所也會這樣要求,因為這樣有得于審計上市公司的人最后合并,否則口徑不一樣,披露的信息不一樣,合并越來會很麻煩.
所以,從此種意義上講,如果你是上市公司的控股子公司,你沒必要考慮你的審計問題.上級公司會一并考慮.
當然,如果單單就這個問題的答案來說:那就是,要求負責審計的會計師事務所有證券從業(yè)資格.因為你的母公司是上市公司,因此,其控投子公司實際上是其資產(chǎn)總額的一部分,應當對廣大A股市場的小股東(不想稱他們?yōu)楣擅?負責.
2020-05-14 21:57:59

您好,可能是稅會差異導致的,因為口徑可能不同。
2020-05-26 18:39:17

你好,這個不好說,審計一般是給出結果 的 可以看一下那個
2020-05-26 19:10:18
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