3>.根據(jù)資料(3),帶薪缺勤屬于()A職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼 B職工福利費(fèi)C短期帶薪缺勤。D短期利潤分享計(jì)劃

答： 同學(xué)，選 C短期帶薪缺勤　 借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　23 000 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤　23000

職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%，這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

對于職工福利費(fèi)超標(biāo)部分可以不去開票嗎？

答： 可以。是可以沒有發(fā)票你到時全額調(diào)增