你好 針對(duì)財(cái)務(wù)人員平時(shí)的量化指標(biāo) 也就是形成報(bào)表讓人們一目了然的指標(biāo) 可供行政部考核的指標(biāo)老師能舉點(diǎn)例子嗎

答： 賬務(wù)及時(shí)性（平均做賬時(shí)間)，準(zhǔn)確性（有沒有錯(cuò)誤），

行政復(fù)議參加人員中包括第三人，這個(gè)第三人指的是誰(shuí)，舉個(gè)例子吧

答： 你好同學(xué)比如，我們公司補(bǔ)工商局罰了說我們擺攤，但是我們強(qiáng)調(diào) 那個(gè)攤位是第三人張三的，應(yīng)該罰他，他就是有利害關(guān)系的第三人

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

【今日話題】大部分財(cái)務(wù)工作人員都身兼數(shù)職，即是行政、人事、還是前臺(tái)，為什么財(cái)務(wù)要身兼數(shù)職呢？這要看企業(yè)規(guī)模而論。公司規(guī)模小，才身兼多職，規(guī)模大些的，就不會(huì)身兼多職了。一起來說說你的看法吧！

答： 有些小企業(yè)為了節(jié)約支出，就少雇傭人員，一人身兼數(shù)職的情況是常有的事。