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送心意

陳老師

職稱中級會計師

2020-04-08 15:34

同學,你好。安全獎勵這部分能計提職工教育經費。   應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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同學,你好。安全獎勵這部分能計提職工教育經費。 應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
2020-04-08 15:34:47
您好 請問計提的時候分錄怎么寫的?
2020-04-08 15:06:23
計入教育經費,這個是費用類的,你說的另外一個是權益類
2019-12-29 14:49:54
要的,合并工資交個稅
2018-01-06 22:00:40
您好 不是的 工工會、教育經費等不計入員工工資報個稅
2020-10-15 12:03:34
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