深圳勞動法要求扣除五險一金的各項比例是多少？

答： 您好1、基本養(yǎng)老%2B地方補充養(yǎng)老，合計（工資總額的）22%，其中單位繳納14%，個人8%（以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)。 但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別e799bee5baa6e78988e69d8331333431346432按300%或60%為基數(shù)（2019年度在崗職工月平均工資將按4918元計算）； 2、綜合醫(yī)療（含地方補充醫(yī)療＋生育醫(yī)療），合計9%，單位7%，個人2%（計算基數(shù)同養(yǎng)老保險）； 3、失業(yè)保險，每月合計48元，單位交納16元，個人交納32元； 4、工傷保險，以員工月工資總額為繳費基數(shù)，0.4%、0.8%、1.2%三個檔次（單位承擔(dān)）； 5、住房公積金，5%-20%，以員工月工資總額為基數(shù)。

勞動保護費和勞動保護用品一樣嗎？我記得一個是有扣除比例的，按福利費，一個是全額扣除？

答： 您好，是一樣的，納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出，可以扣除，不得以貨幣或者非貨幣形式替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品，合理的勞動保護支出應(yīng)依據(jù)有效扣除憑證在稅前扣除，用現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護費不允許稅前扣除。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好老師，勞務(wù)報酬所得3000扣除比例是800還是20%，不是應(yīng)該和4000比嗎？謝謝

答： 減了800再乘以20%就是應(yīng)交的個稅