老師，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認非累計帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，這句話可不可以通俗的解釋一下，聽不懂！

答： 通俗的說，一個行政員工本月全勤22天，月薪3000。本月他請了3天婚假，實際考勤19天。請婚假屬于非累計帶薪缺勤，視同他正常出勤，不扣減工資，也不要特殊處理。本月仍然確認借管理費用3000貸職工薪酬3000

企業(yè)應當在職工實際發(fā)生的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，這句話怎么理解

答： 你好，就是這種職工薪酬不能累積，你什么時候休，什么時候確認

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師好，企業(yè)應在職工實際缺勤的會計期間確認與累計帶薪缺勤相關(guān)的應付職工薪酬，為什么是錯誤的呢？謝謝

答： 企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬