老師，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)非累計帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，這句話可不可以通俗的解釋一下，聽不懂！

答： 通俗的說，一個行政員工本月全勤22天，月薪3000。本月他請了3天婚假，實際考勤19天。請婚假屬于非累計帶薪缺勤，視同他正常出勤，不扣減工資，也不要特殊處理。本月仍然確認(rèn)借管理費用3000貸職工薪酬3000

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生的會計期間確認(rèn)與非累計帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，這句話怎么理解

答： 你好，就是這種職工薪酬不能累積，你什么時候休，什么時候確認(rèn)

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，企業(yè)應(yīng)在職工實際缺勤的會計期間確認(rèn)與累計帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，為什么是錯誤的呢？謝謝

答： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬