老師，公司社保一檔一人公司加個(gè)人一共要1000元，公司只承擔(dān)280元，剩下的全部員工自己承擔(dān)，怎么計(jì)提，支付分錄？

答： 你好 個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分是在工資中計(jì)提， 借：管理費(fèi)用等——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 在發(fā)放工資時(shí)扣除 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人） 貸：銀行存款等

老師，麻煩您給提供一下：關(guān)于計(jì)提工資、發(fā)放工資～計(jì)提社保（個(gè)人承擔(dān)與公司承擔(dān)）、支付社保（個(gè)人承擔(dān)與公司承擔(dān)）的一個(gè)會(huì)計(jì)分錄～我不太清楚這些分錄之間的關(guān)系～

答： 1、工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)） 借：制造費(fèi)用—工資 （生產(chǎn)人員） 管理費(fèi)用—工資 （管理人員） 銷售費(fèi)用—工資 （銷售人員） 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金 借：制造費(fèi)用 （生產(chǎn)人員） 管理費(fèi)用 （管理人員） 銷售費(fèi)用 （銷售人員） 貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 其他應(yīng)付款—住房公積金 上面1和2可以合并處理，這里分開(kāi)是為了說(shuō)明問(wèn)題 3、發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 （應(yīng)發(fā)工資數(shù)） 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 （實(shí)發(fā)工資數(shù)） 其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （代扣代繳金額） 其他應(yīng)付款—住房公積金 （代扣代繳金額） 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 （代扣代繳金額） 4、實(shí)際交納 借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 其他應(yīng)付款—住房公積金 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司承擔(dān)個(gè)人部分的社保，分錄計(jì)提和支出，該怎么做

答： 你好！按正常做就可以了。本身公司不能承擔(dān)，你要做就只能增加員工工資，使得扣掉社保后，工人拿到的工資不減少。 繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄的做法： 一、企業(yè)分配工資 1.借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 二、計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 三、次月發(fā)放工資時(shí) 1.借：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分） 3.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 4.庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分） 2.貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 五、上交個(gè)人所得稅 1.借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 2.貸：銀行存款