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送心意

江老師

職稱高級會計師,中級會計師

2020-04-25 11:52

可以的,但正常是當月發(fā)放當月的工資,不用計提,直接計入費用處理。如果是當月發(fā)放上月的工資,也是需要計提的,按權(quán)責發(fā)生制是這樣的。

云舒云卷 追問

2020-04-25 11:57

什么時候開始有這個規(guī)定的?具體的規(guī)定文件是?

江老師 解答

2020-04-25 11:58

這個一直是需要按權(quán)責發(fā)生制進行核算處理。

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可以的,但正常是當月發(fā)放當月的工資,不用計提,直接計入費用處理。如果是當月發(fā)放上月的工資,也是需要計提的,按權(quán)責發(fā)生制是這樣的。
2020-04-25 11:52:48
就制作發(fā)放3000元的分錄就是了,剩余沒發(fā)的部分,會掛賬在應(yīng)付職工薪酬--工資科目的。
2019-02-18 10:31:57
計提數(shù)據(jù)和發(fā)放數(shù)據(jù)對不上很正常,但是社保對不上就有問題了,需要調(diào)整的
2020-07-01 12:49:10
您好 財務(wù)會計計提工資和發(fā)放工資時可以記一張憑證上
2020-07-25 06:38:15
問錯了!!
2016-11-03 11:18:06
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